На Марийском НПЗ выбрали лучшего наставника

На Марийском НПЗ (входит в Группу компаний «Новый Поток»/New Stream Group) в рамках праздничных торжеств, приуроченных к 20-летию предприятия, были подведены итоги конкурса на лучшие практики наставничества. Обладателем звания «Почетный наставник» стал машинист автомобильного крана 7 разряда транспортного цеха Владимир Муравьев, проработавший на предприятии более 14 лет. Его методики обучения молодых специалистов были признаны наиболее эффективными.

В конкурсе, проводимом на предприятии впервые, приняло участие более 70 представителей рабочих специальностей, которые, помимо выполнения своей непосредственной трудовой деятельности, имеют статус наставника и курируют адаптацию новых сотрудников. Под руководством опытных коллег новички знакомятся с особенностями работы на Марийском НПЗ, проходят трехмесячный курс обучения. К выполнению должностных обязанностей молодые специалисты допускаются только после успешной сдачи экзамена, завершающего адаптационный период.

Программа наставничества, реализуемая на Марийском НПЗ с 2017 года, уже успела доказать свою эффективность: за это время адаптацию под шефством мастеров прошли 47 новых сотрудников, которые, благодаря полученным знаниям, смогли продолжить работу на заводе.

Программа мероприятий, направленных на повышение мотивации и стимулирование трудовой деятельности, в юбилейный для Марийского НПЗ год была существенно расширена и пополнилась в том числе и новыми конкурсами «Лучший по профессии» и «Подразделение образцового содержания». Кроме того, на заводе была открыта Доска почета, на которой размещены фотографии десяти лучших работников предприятия.

Источник